Pourquoi vos meilleurs employés finissent par partir (et ce n’est pas une question de salaire)
On entend souvent les dirigeants dire « on a perdu un bon employé, il est parti pour un meilleur salaire ». C’est rassurant comme explication. C’est aussi, la plupart du temps, faux. Dans la grande majorité des cas que j’ai observés, les meilleurs employés ne partent pas pour l’argent. Alors pourquoi un bon employé part?…
